I principi contabili internazionali impongono alle società quotate sui mercati regolamentati di applicare il principio contabile IAS 19 anche agli Employee Benefits diversi dal TFR (Premi di Fedeltà, fondi pensione, fondi di assistenza sanitaria, ecc.).

La valutazione, effettuata sulla base della corretta applicazione dei principi contabili, viene presentata al Cliente in forma di relazione sottoscritta da un attuario iscritto all’Ordine.